En comú Podem Tarragona celebra l’adhesió dels sindicats municipals a l’acord que permetrà que les educadores subrogades de les llars d’infants municipals s’incorporin finalment al conveni laboral de l’Ajuntament de Tarragona. Posa fi a una situació de desigualtat laboral que s’arrossegava des de la internalització del servei els anys 2017 i 2018.

L’acord s’ha pres per unanimitat de la mesa d’intermediació sindical del personal laboral de l’Ajuntament i suposa el penúltim pas, ja que queda l’aprovació al ple.

La formació creu que es tracta d’un pas de justícia laboral i de reconeixement professional per a la cinquantena de treballadores afectades, que durant gairebé una dècada han mantingut una reivindicació sostinguda per aconseguir els mateixos drets i condicions que la resta de personal municipal que desenvolupa les mateixes funcions.

La formació destaca que aquest avenç és, sobretot, una victòria de les treballadores. La seva constància, organització i fermesa durant tots aquests anys han estat determinants perquè avui sigui possible arribar a una solució consensuada. En aquest sentit, també posa en valor el paper desenvolupat pels sindicats municipals i la seva voluntat de contribuir a trobar una sortida acordada que beneficiï el conjunt de la plantilla municipal.

Aquest acord, permetrà aplicar a les educadores subrogades les mateixes condicions que la resta de personal municipal de les llars d’infants, incloent-hi la jornada laboral de 35 hores setmanals i la resta de drets recollits al conveni de l’Ajuntament.