La patronal CEPTA proposa acabar progressivament amb les jubilacions anticipades per entendre que no aporten un benefici social.Aquesta és una de les 26 mesures que la confederació empresarial planteja per a millorar el mercat de treball. Responsables dels empresaris tarragonins són conscients que algunes de les propostes són impopulars però asseguren que poden millorar els nivells de competitivitat.A banda de l’eliminació de les jubilacions anticipades, s’aposta per crear un nou contracte amb persones de més de 65 anys que seria compatible amb la percepció de les pensions i que estaria exempt de cotitzar a la seguretat social.La CEPTA també creu que seria oportú apartar les pensions no contributives de la Seguretat Social i integrar-les en els pressupostos generals de l’Estat.El director del gabinet d’estudis de la Confederació Empresarial de las Província de Tarragona, Juan Gallardo, ha parlat de les pre-jubilacions. Considera que són un mecanisme molt emprat per les empreses per reduir l’impacte negatiu d’una reducció de la plantilla.Les propostes elaborades per la CEPTA insisteixen en mesures com la desaparició del contracte temporal en favor d’un nou contracte indefinit més flexible.