Continua l’èxode de llicenciats en infermeria que marxen a treballar al Regne Unit. L’any passat, una vintena d’infermers tarragonins van marxar a la Gran Bretanya, on troben sous millors i allotjament d’entrada per facilitar-los la integració.Aquest habitatge els hi ofereix el mateix govern britànic, que ja els contracta en destí. Allà hi ha un dèficit permanent de professionals de la sanitat i aquí també hi ha interès en marxar a causa de les retallades i la precarietat laboral. Tot i que les condicions varien en cada cas, el sou que perceben les infermeres al Regne Unit arriba als 30.000 euros o més anuals. Altres handicaps que valoren és el fet de poder treballar en un sistema sanitari de qualitat i, de retruc, aprendre anglès. Amb tot, la presidenta del Col·legi d’Infermeres de Tarragona, Anna Maria Pedraza, assegura que malgrat aquestes bones condicions, molts tornen al cap d’uns anys. Ha destacat que les infermeres d’aquí estan molt ben valorades, com també passa però en menor mesura a França, Holanda o Itàlia. Pedraza ho ha dit a l’Espai l’Infermer, estrenat recentment a Tarragona Ràdio. També ha dit que davant d’aquest interès, també ha augmentat la picaresca d’algunes acadèmies, que ofereixen formació en idiomes associades a suposades ofertes de treball al Regne Unit. Els estudiants de la Facultat d’Infermeria de la Universitat Rovira i Virgili, quan acabin els seus estudis, també seran uns clars candidats a marxar al Regne Unit.