Dow i els treballadors encaren la negociació dels acomiadaments amb una primera reunió divendres

Primera reunió aquest divendres entre l’empresa i els treballadors de Dow, amb 116 acomiadaments sobre la taula. La multinacional nord-americana els emmarca en un programa global de transformació que preveu 4.500 acomiadaments arreu del món per causes “productives i organitzatives”, una xifra que el comitè d’empresa considera excessiva.

Malgrat tot, el clima d’entrada és constructiu, segons ha explicat a Tarragona Ràdio David Navarro, president del comitè d’empresa de Dow Tarragona, al polígon sud, que hi van perquè els expliqui n com es podrà fer la mateixa feina amb una reducció tant dràstica de la plantilla, amb la que no estan d’acord.

Aquest divendres s’obren 30 dies de negociació, amb una primera reunió prevista a dos quarts de deu del matí. Les parts preveuen que no sigui l’última trobada.

Des de dimarts, els treballadors han analitzat la documentació presentada per l’empresa per justificar els acomiadaments, que han passat dels 138 anunciats al juny als 116 actuals. Navarro explica que estaran amatents a les explicacions de la direcció sobre com es podran mantenir els mateixos processos productius “amb un 20% menys de plantilla”. El president del comitè recorda, a més, “que la mitjana d’edat dels treballadors se situa al voltant dels 42 anys”, fet que dificulta que puguin “acollir-se a prejubilacions”.

Navarro valora positivament que, almenys, no es prevegi el tancament de cap planta a Tarragona. Recorda que al complex petroquímic hi ha dos crackers, un dels quals és de Dow, on es produeix etilè. També insta les administracions a donar suport a les grans empreses en els processos de descarbonització, ja que han de competir en un mercat global i en condicions desiguals.

Segons Dow la reducció de plantilla «s’emmarca en un programa global de transformació» que busca «impulsar el creixement i la productivitat mitjançant la simplificació del model operatiu, l’optimització de recursos, l’ajust de l’estructura de costos i la millora del servei als clients».