El pes de l’antiga Caixa Tarragona a Catalunya Banc farà que la reestructuració de l’entitat sigui menys agressiva al territori.
Així ho creuen els sindicats, que celebren, amb matisos, el preacord assolit amb la direcció per l’Expedient de Regulació d’Ocupació que afectarà, finalment, 2.153 treballadors. La proposta inicial de Catalunya Banc era arribar als 2.450 empleats.
Les dues bandes continuen negociant la redacció de l’acord definitiu després de més de 24 hores de reunió. I és que aquest dimecres és el dia límit en què expira el termini del període de consultes.
El preacord inclou baixes incentivades amb indemnitzacions de 30 dies per any treballat amb un límit de 22 mensualitats en lloc de prejubilacions. Així, els treballadors joves es podran beneficiar de les mateixes condicions que els veterans. S’amplia fins a 400 el nombre d’empleats de més de 50 anys que podran abandonar l’entitat.
Miquel Blay, representant del Sindicat d’Estalvi de Catalunya, ha explicat a Tarragona Ràdio que la resistència de la plantilla ha estat determinant per forçar un canvi de postura per part de la direcció. Diu que el pes de Caixa Tarragona situa el territori en millors condicions que d’altres, especialment fora de Catalunya.
Els sindicats posen l’accent en les mesures d’acompanyament, que han de permetre reduccions de jornada i conservar més llocs de treball. També s’ha pactat que els treballadors es puguin acollir a excedències amb retribució i que, al cap de tres anys, puguin reincorporar-se o bé rebre una indemnització.