La situació dels acomiadaments a Tarragona s’ha vist agreujada per la situació social de la COVID-19. Moltes empreses que han sortit dels ERTO acomiaden els seus treballadors sense seguir un procediment de negociació col·lectiva. Només 2 de cada 10 treballadors ho denuncien.
Quan els Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació finalitzen, algunes empreses reincorporen a la persona treballadora, li donen vacances i el dia del retorn l’acomiaden per causes organitzatives, econòmiques o productives.
Això converteix l’acomiadament en improcedent i representa una indemnització de 33 dies per any treballat, a diferència dels 20 dies d’un acomiadament objectiu. Però el principal problema és que només 2 de cada 10 treballadors que es troben en aquesta situació denuncien. L’advocada de l’Oficina pel Treball Digne i l’Ocupació de Qualitat de Tarragona, Montse Aumatell, ha explicat què ha de fer un treballador davant d’aquesta situació.
Els treballadors disposen de 20 dies, des què s’acaba la relació laboral, per efectuar les reclamacions corresponents.
Més notícies:
- En Comú Podem reclama una actuació urgent davant ‘la proliferació’ de rates a l’entorn de Joan XXIII
- Xisco Campos: “Tothom qui es posi la samarreta del Nàstic l’ha d’honorar”
- L’11a Tàrraco Aigües Obertes incorporarà recorreguts adaptats per a persones amb discapacitat
- La Jove busca fer un pas colossal amb el castell de 10 per Sant Fèlix
- Obertes les convocatòries de subvencions per a activitats i la promoció esportiva local