La situació dels acomiadaments a Tarragona s’ha vist agreujada per la situació social de la COVID-19. Moltes empreses que han sortit dels ERTO acomiaden els seus treballadors sense seguir un procediment de negociació col·lectiva. Només 2 de cada 10 treballadors ho denuncien.
Quan els Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació finalitzen, algunes empreses reincorporen a la persona treballadora, li donen vacances i el dia del retorn l’acomiaden per causes organitzatives, econòmiques o productives.
Això converteix l’acomiadament en improcedent i representa una indemnització de 33 dies per any treballat, a diferència dels 20 dies d’un acomiadament objectiu. Però el principal problema és que només 2 de cada 10 treballadors que es troben en aquesta situació denuncien. L’advocada de l’Oficina pel Treball Digne i l’Ocupació de Qualitat de Tarragona, Montse Aumatell, ha explicat què ha de fer un treballador davant d’aquesta situació.
Els treballadors disposen de 20 dies, des què s’acaba la relació laboral, per efectuar les reclamacions corresponents.
Més notícies:
- Tarragona reconeix la tasca i el compromís del voluntariat de Protecció Civil
- Toni Bou: “Tarragona és una cursa de casa, encara que el títol estigui decidit, hi haurà pressió”
- Pablo Alfaro: “És el moment de donar un pas endavant”
- El Festival de Dixieland de Tarragona reforça l’aposta per introduir les escoles i potenciar els espectacles de carrer
- El Consell Municipal d’Infants i Adolescents de Tarragona aborda la gestió dels residus o la mobilitat de la ciutat