El Govern espanyol i els sindicats CCOO i UGT han arribat a un principi d’acord en la reforma del sistema de pensions. Els treballadors podran donar per acabada la seva vida laboral als 65 anys conservant la pensió complerta si han cotitzat, com a mínim, durant 38 anys i mig. Per la resta de treballadors, serà necessari haver cotitzat 37 anys per jubilar-se als 67, mantenint la pensió íntegra.Per a calcular la pensió, es computaran els últims 25 anys de vida laboral, 10 més que en l’actualitat.El període d’implantació de la nova edat de jubilació arrencarà el 2013 i s’estendrà fins el 2027. Durant aquest termini, s’incrementarà progressivament la vida laboral del treballador a raó d’un mes i mig cada any.Els representants sindicals de la demarcació de Tarragona s’han pronunciat al respecte. El secretari general d’UGT, Jordi Salvador, es mostra prudent tot i que personalment creu que el pacte és insuficient.També en declaracions a Tarragona Ràdio, el secretari de Comissions Obreres, Jaume Pros, destaca la pressió exercida des dels sindicats per forçar l’acord .El diputat socialista per Tarragona, Francesc Vallès, diu que la reforma laboral era inevitable i celebra que s’hagi arribat a un acord amb empresaris i sindicats.Els joves també podran cotitzar els seus períodes com a becaris, fins un màxim de dos anys. Les treballadores podran sumar també nou mesos per cada fill, amb un límit de dos anys, sempre que hagin interromput la seva vida laboral per embaràs.
