L’Ajuntament de Tarragona, a través de la Unitat Tècnica de Polítiques d’Igualtat, ha enfocat la segona fase de la iniciativa social en les mesures de prevenció de comportaments sexistes al treball. Es faran quatre sessions formatives amb la participació de sindicats, empreses privades i organismes de la ciutat amb l’objectiu de dissenyar noves estratègies per a la promoció de la igualtat entre dones i homes.
La consellera de Serveis a la Persona, Ana Santos, ha valorat la tasca grupal assenyalant que “la participació dels sindicats, de les empreses del territori i dels organismes municipals ens ajudarà a identificar quines bones pràctiques s’han de promoure com a eina efectiva contra la discriminació per raó de gènere, l’assetjament sexual i el masclisme”.