La URV té un 22% de catedràtiques, set punts més que la mitjana espanyola. Les dades són positives, milloren en els darrers temps tot i que més a poc a poc del que seria desitjable.Ã?s una de les principals conclusions que recull el II Pla d’Igualtat de la Universitat Rovira i Virgili, molt conscienciada en aquest àmbit. Les desigualtats per raó de gènere van desapareixen però encara són moltes i grans a la universitat. A més, i aquí la crisi econòmica hi té força a veure, es detecta un creixement de l’exigència a les dones per poder promocionar. En concret, es demanen dues vegades i mitja més mèrits que als homes per progressar dins la comunitat universitària amb càrrecs de responsabilitat.La directora de l’Observatori de la Igualtat de la URV, Imma Pastor, diu que la situació va a millor tot i que s’avança de manera lenta. A la URV el 22% de places catedràtiques estan ocupades per dones però la ràtio de dones titulars és encara molt més baixa en comparació amb els homes.