Sovint parlem de la fuga de cervells o de l’èxode de talent per definir situacions en las que, vist el panorama laboral a casa nostra, els més preparats opten per tocar el dos a l’estranger, i buscar-se la vida en un país diferents. La mobilitat internacional també representa una oportunitat per a empresaris que vulguin obrir nous mercats. Quan des del punt de vista empresarial convé desplaçar a un altre país equips tècnics, directius o comercials, què cal saber abans de fer el pas? Que convé lligar abans de marxar? Avui parlem d’Estratègies d’expatriació i d’impatriació, amb Montserrat Feliu.
Demà dijous (19h) imparteix un seminari a la ciutat, en el marc del Màster en Direcció i Gestió d’Empreses, l’MBA de la URV, del qual també n’és professora.
Feliu és directora de l’empresa Feliu N & I, consultoria especialitzada en la implantació d’empreses a l’exterior i en els processos de expatriació i impatriació. Parlem amb ella, i amb una tarragoní que ha estat quatre anys treballant a Alemanya, on també hi va traslladar la família. Ignasi Blanco, és enginyer mecànic i exalumne de la 13a edició de l’MBA-URV. Als estudis, Noemí Aymamí, responsable de comunicació i gestora de projectes de l’MBA.