Les dones amb discapacitat segueixen reclamant incloure la seva realitat en la lluita per la igualtat de gènere.
Demanen el compromís i la responsabilitat de les administracions públiques, i de la societat en general, per impulsar iniciatives que avancin cap a la igualtat de gènere tenint en compte el col·lectiu.
Al Tothom hem parlat del paper de la dona en el sector social i de les capacitats en una taula rodona amb
Irene Fernández, sòcia de la Muralla i membre d’Experiència Propia en primera persona,
Arantxa Vallespí, sotsdirectora de l’ONCE a Tarragona, Elisenda Pascual, dona amb Asperger-TEA de l’entitat ASPERCAMP i
Cati Aina Picó, psicòloga que forma part a nivell nacional de la mesa de trabajo y autismo de AETAPI, Asociación Española de profesionales del Autismo.
Durant la conversa, han posat sobre la taula que aquest col·lectiu pateix una doble discriminació: pel fet de ser dones i per tenir una discapacitat. Algunes de les situacions que denuncien són menor accés a l’educació, taxa d’atur més elevada, salaris inferiors i major risc de patir abús sexual.
Entre d’altres, el sector reclama un accés eficient i adaptat als serveis de salut, inclosos els de salut sexual i reproductiva. També la posada en marxa de polítiques d’ocupació que redueixen l’atur i impulsar polítiques de prevenció i abordatge de la violència de gènere tenint en compte la seva realitat.
En definitiva, les dones segueixen reclamant incloure la seva realitat en la lluita per la igualtat de gènere fent-les participes del moviment i visibilitzant el seu lideratge.