Unes 1.400 persones han trobat feina en els darrers sis mesos a la ciutat de Tarragona. La immensa majoria d’aquests llocs de treball, prop d’un miler, els ha generat El Corte Inglés, ja sigui de manera directa o indirecta. Es tracta de persones que estaven inscrites a l’atur des de feia més de 6 mesos i que no cobraven cap prestació. De les restants, 299, les ha contractat l’Ajuntament a través de la Convocatòria de Plans Extraordinaris d’ocupació local. Els beneficiaris cobren el 70% de la jornada. L’altra 30% és formació no remunerada, relacionada amb el treball que estan desenvolupant, amb l’objectiu de qualificar-los en un sector. Són tasques relacionades amb les noves tecnologies, el medi ambient i la rehabilitació d’edificis.El treball pràctic l’efectuen en centres cívics i altres equipaments municipals, com ara els aparcaments o les escoles.La regidora de formació i ocupació, Lola Herrera, fa una valoració molt positiva i parla del triple objectiu assolit amb aquestes contractacions.Al marge, hi ha una seixantena de joves que treballen i es formen a través de les cases d’ofici. Els programes donen l’oportunitat de treballar sobretot a joves, menors de 30 anys i a majors de 45.
